Secretary of Labor Marty Walsh and Gov. Steve Sisolak, center, speak to local politicians and b ...

Sisolak, Sekretaris Buruh berbicara tentang pengembangan tenaga kerja di Las Vegas

Pengembangan tenaga kerja di Nevada mengalami hambatan karena jalur pipa tenaga kerja terampil menghadapi tantangan, kata para pemimpin bisnis kepada politisi lokal dan nasional selama kunjungan meja bundar Senin di Kamar Dagang Latin.

Menteri Tenaga Kerja AS Marty Walsh dan Gubernur Steve Sisolak mencari masukan tentang di mana dana pemerintah dapat meningkatkan pembangunan.

Walsh, dalam kunjungan ketiganya ke Las Vegas sejak bergabung dengan Departemen Tenaga Kerja dan pemerintahan Biden, mengatakan para pemimpin harus sengaja menggunakan fluks stimulus federal dan dana infrastruktur, serta potensi triliunan dolar tambahan jika “infrastruktur manusia” lewat. melalui Kongres.

“Kami benar-benar harus berhati-hati dengan investasi yang kami buat untuk bergerak maju,” kata Walsh. “Kami sedang mencari cara untuk berinvestasi dalam pelatihan kerja. Saya menggunakan kata berinvestasi karena itu adalah investasi pada orang. … Pengeluaran mungkin untuk membeli sesuatu. Investasi, apa yang kami lakukan di sini di Build Back Better, adalah kami berinvestasi pada orang. Kami berinvestasi dalam ekonomi Amerika.”

Pemangku kepentingan mengatakan tantangan dalam pengembangan tenaga kerja adalah dalam merekrut dan melatih untuk pekerjaan terampil yang berbeda. Chris Vito, presiden Nevada Adult Day Healthcare Centers, mengatakan bahwa dia melihat ketidakkonsistenan dalam pelatihan, dan dia berpikir pelatihan dapat membuat karyawan tetap berada di jalur karir yang sama.

“Pemberian pengetahuan dan pelatihan yang sebenarnya benar-benar menyegarkan kembali karyawan dan memotivasi mereka untuk membawa obor,” kata Vito.

Yang lain lagi menunjukkan bahwa memperbaiki pipa dapat ditangani sejak sekolah menengah pertama dan sekolah menengah atas. Para pemimpin bisnis mengatakan selama bertahun-tahun, para remaja berharap bahwa pekerjaan yang baik membutuhkan gelar sarjana yang mahal. Sekarang banyak yang tidak menyadari pekerjaan bergaji tinggi yang tersedia melalui perdagangan, dengan gelar associate atau sertifikat lain yang lebih murah.

“Kami belum melakukan pekerjaan yang cukup baik untuk menjelaskan betapa bagusnya pekerjaan ini. Saya pernah pergi ke sekolah menengah di mana Anda berkata, ‘Mengapa Anda tidak melihat tukang las itu?’ dan mereka berkata, ‘Saya tidak ingin menghasilkan 12 dolar per jam.’ Apakah kamu bercanda?” Sisolak mengatakan, menunjukkan bagaimana beberapa pekerjaan bergaji tinggi mungkin tidak dianggap seperti itu.

Untuk beberapa kelompok, itu mengarah pada pencarian kreatif untuk bakat.

Jo Cato, pemilik perusahaan konsultan pemasaran dan hubungan masyarakat Periwinkle Group, mengatakan mereka sebelumnya akan mempekerjakan orang-orang berpendidikan perguruan tinggi. Tetapi pandemi telah membuat mereka mencari bakat dari sekolah perdagangan dan magang untuk menunjukkan bahwa konsultasi tidak memerlukan gelar sarjana.

“Tantangan yang kami hadapi saat ini adalah saluran pipa kami kering,” kata Cato.

McKenna Ross adalah anggota korps Report for America, program layanan nasional yang menempatkan jurnalis di ruang redaksi lokal. Hubungi dia di mross@reviewjournal.com. Ikuti @mckenna_ross_ di Twitter.